Unser Weiterbildungsangebot im Überblick
Beginn
13. Oktober 2025
Kosten
9.960 €
DHV-Mitglieder und (ehrenamtliche) Mitarbeitende der JUH erhalten einen Rabatt von 1.000 € auf die Kursgebühren.
Dauer und Terminübersicht
Format
Präsenzlehre (577 Std.) &
Selbststudium (218 Std.) &
Praktische Weiterbildung (80 Std.)
Ort
Online: Der überwiegende Teil der Weiterbildung findet in digitaler Präsenzlehre statt
Vor Ort in Berlin: Auftaktwoche + drei weitere Seminarwochen + Abschlussprüfung
Abschluss
Flyer
Alle wichtigen Informationen zur Weiterbildung können Sie in Kürze kompakt zusammengestellt in unserem Flyer herunterladen.
Einzelmodule
Module 1 - 6 sind einzeln buchbar. Inhalte und weitere Details finden Sie weiter unten in den Modulbeschreibungen.
Sprechen Sie uns gerne an!
NEU: Innovativer Einsatz von VR
Ausgewählte Weiterbildungsinhalte werden durch den Einsatz von innovativen VR-Trainings unterstützt.
Ganzheitliche Leitungsskills – Theorie trifft Praxis
Sie sind bereits als leitende Hebamme tätig oder werden in Zukunft Leitungs- und Führungsaufgaben übernehmen? Sie möchten sich auf diese verantwortungsvolle Tätigkeit umfassend vorbereiten, indem Sie sich theoriegeleitetes Fachwissen aneignen und gleichzeitig alle fachlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Methoden erwerben, um Ihr berufliches Leitungshandeln erfolgreich zu gestalten?
Unsere Weiterbildung „Hebamme in Leitungsfunktionen“ macht Sie mit Ihren komplexen Leitungsaufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen vertraut. Die Weiterbildung wurde in Kooperation mit dem Deutschen Hebammenverband (DHV) entwickelt, sodass Sie von aktueller wissenschaftlicher Hochschullehre und langjähriger Praxiserfahrung auf dem Feld der Hebammenarbeit profitieren.
Sie werden unter anderem zur Wahrnehmung von personal- und betriebsbezogenen Aufgaben befähigt und lernen, die Qualität in einer Einrichtung sicherzustellen. Sie werden in der Lage sein, berufsgruppenübergreifend und klient*innenorientiert zusammen zu arbeiten, Konflikte in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu identifizieren und zu managen, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Teams professionell und reflektiert zu leiten. Sie werden sich ökonomische Grundlagen aneignen und im Rahmen des Projektmanagements, Ihr theoretisch erworbenes Wissen in einem eigenen Projekt umsetzen.
Im praktischen Teil der Weiterbildung, der aus drei Hospitationen besteht, werden Sie Ihr zuvor erworbenes Wissen in die Praxis übertragen und Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten in Hinblick auf Leiten und Führen anwenden und vertiefen.
Rahmenbedingungen
Zielgruppe und Voraussetzungen
Die gesamte Weiterbildung „Hebamme in Leitungsfunktionen“ richtet sich an alle Hebammen und Interessierte, die bereits Leitungsaufgaben übernehmen oder zukünftig übernehmen werden und die für Ihre Tätigkeit einen Leitungslehrgang nachweisen müssen.
Weiterhin richtet sich die Weiterbildung an Hebammen und Interessierte, die bereits einen Leitungslehrgang absolviert haben und die im Rahmen von einzelnen Modulen, ausgewählte Themen auffrischen oder ergänzen möchten.
Voraussetzung für die Teilnahme an der Weiterbildung sind:
- eine mindestens zweijährige Tätigkeit als Hebamme bei Weiterbildungsbeginn
- die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
- bei der Teilnahme an einzelnen Modulen werden grundlegende Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten vorausgesetzt
Ablauf und Abschluss
Die Weiterbildung erfolgt berufsbegleitend.
Der theoretische Teil der Weiterbildung besteht aus einer modularen Form mit insgesamt 768 Unterrichtseinheiten (UE), die zu 75% in Präsenz stattfinden. Zusätzliches Wissen erarbeiten Sie sich in jedem Themenmodul im flexiblen Selbststudium.
Die erste Moduleinheit des theoretischen Teils der Weiterbildung sowie drei weitere Theoriewochen finden in analoger Präsenz an der Akkon Hochschule in Berlin statt. Die restlichen Module werden in digitaler Präsenz unterrichtet, so dass Sie bequem von Ihrem jeweiligen Standort teilnehmen können. Jedes Modul wird mit einer Prüfung abgeschlossen.
Der praktische Teil der Weiterbildung besteht aus drei Hospitationen, die Sie sowohl in Ihrer bestehenden als auch in einer externen Einrichtung absolvieren können.
Die Abschlussprüfung erfolgt in Präsenz an der Akkon Hochschule.
Es besteht Anwesenheitspflicht.
Nach erfolgreicher Teilnahme an der gesamten Weiterbildung erhalten Sie ein Hochschulzertifikat, auf dem die ECTS-Leistungspunkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Diese Leistungspunkte können z. B. für die Aufnahme eines Bachelorstudiums angerechnet werden. Insgesamt erlangen Sie durch die Weiterbildung 37 ECTS.
Nach erfolgreicher Teilnahme an einzelnen Modulen erhalten Sie eine Bescheinigung über die jeweiligen ECTS-Leistungspunkte (Credit Points).
Inhalt:
Institutionen des Gesundheitswesens unterliegen einem permanenten Wandel. Um diesen mitzugestalten, werden in dem Basismodul die Grundlagen zur Planung, Gestaltung und Reflexion von Entwicklungs- und Verbesserungsprozessen des Einzelnen und der Institution gelegt. Im Fokus stehen wissenschaftliche Grundlagen sowie die Gestaltung von Anleitungs- und Arbeitsprozessen.
Moduleinheiten:
1.1 Reflektiertes lernen und lehren in der Hebammenpraxis
1.2 Wissenschaftlich begründet handeln
1.3 Projektmanagement
Termine: Oktober 2025 - Januar 2026
Ort: Akkon Hochschule für Humanwissenschaften + Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Inhalt:
Dieses Modul vermittelt Kenntnisse und fördert Fähigkeiten im Umgang mit betriebswirtschaftlichen und sozialökonomischen Anforderungen. Sie vertiefen und erweitern Ihre Kompetenzen im Zusammenhang mit Gesetzen und Richtlinien in ihrem Handlungsfeld sowie dem betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Moduleinheiten:
2.1 Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
2.2 Rechts- und Richtlinienkonform agieren
2.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement umsetzen
Termine: Januar 2026 - April 2026
Ort: Akkon Hochschule für Humanwissenschaften + Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Klausur
Inhalt:
Dieses Modul vermittelt Kenntnisse zur Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft, indem innovative Arbeitsmodelle entwickelt und implementiert werden. Zudem befassen Sie sich mit dem Thema Qualitätsmanagement.
Moduleinheiten:
3.1 Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten
3.2 Qualitätsmanagement in der Leitungsfunktion umsetzen
Termine: Mai 2026 - Juli 2026
Ort: Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Inhalt:
Dieses Modul vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, zur gezielten Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen und fördert das Onboarding der Mitarbeitenden. Hierbei werden unterschiedliche Führungsstile und Kommunikationsmodelle bearbeitet.
Moduleinheiten:
4.1 Als Führungskraft agieren und kommunizieren
4.2 Personal rekrutieren und binden
4.3 Onboarding und Commitment von Mitarbeitenden
Termine: Juli 2026 - November 2026
Ort: Akkon Hochschule für Humanwissenschaften + Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Inhalt:
Dieses Modul vermittelt Kenntnisse, fördert Fähigkeiten im Umgang mit betrieblichen Veränderungen, dem sich daraus entwickelnden Bedarf der Personalentwicklung und Personalplanung, im Zusammenhang mit systemtheoretischen Grundlagen.
Moduleinheiten:
5.1 Innovations- und Changemanagement initiieren
5.2 Personalentwicklung in der Praxis umsetzen
5.3 Personaleinsatz gestalten
5.4 Organisationspsychologie und Systemtheorie anwenden
Termine: November 2026 - Februar 2027
Ort: Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Inhalt:
Dieses Modul vermittelt Grundlagen zur Förderung der Rollenfindung unter Berücksichtigung der Individualität der Menschen. Die Rolle der Führungsperson wird im Hinblick auf Wissenschaft, Forschung und ethischer Grundsätze wahrgenommen.
Moduleinheiten:
6.1 Als Führungskraft mit der Individualität von Menschen umgehen
6.2 Die Rolle als Leitung annehmen und ausführen
6.3 Führen im Kontext von Wissenschaft und Forschung
6.4 Auf Basis ethischer Grundsätze agieren
Termine: März 2027 - Mai 2027
Ort: Akkon Hochschule für Humanwissenschaften + Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Inhalt:
Sinn und Zweck der praktischen Weiterbildung (Hospitationen) sind der Transfer theoretischer Inhalte in die Praxis sowie die Förderung, Vertiefung und das Erreichen von Handlungskompetenzen bezogen auf Führung und Leitung.
Moduleinheiten:
PW.1 Einführung
PW.2 Hospitation im eigenen Krankenhaus/in der eigenen Einrichtung
PW.3 Hospitation im eigenen Krankenhaus/in der eigenen Einrichtung
PW.4 Externe Hospitation
Termine: Januar 2027 - März 2027
Ort: Hospitations-Einrichtungen + Online-Campus (digitale Präsenzlehre)
Inhalt:
Grundlage der Abschlussprüfung bilden:
- die Teilnahme am Kolloquium
- 20 Minuten Präsentation des Projektberichts
- ca. 15 Minuten persönliches Prüfungsgespräch
Termine: September 2027
Ort: Akkon Hochschule für Humanwissenschaften + Online-Campus (digitale Präsenzlehre)